En lo que respecta al fuero laboral, el estudio jurídico cuenta con departamentos externos de asesoramiento avocados a la defensa del trabajador y la representación de empresas. Con el devenir de la litigación y la amplitud de la litigiosidad en materia laboral, el estudio ha formado vínculos con estudios jurídicos especializados en el fuero y con amplio conocimiento de criterios aplicables según el lugar donde se litigue
Lo expuesto ofrece mayor detalle al patrocinado sobre los criterios adoptados por los jueces al momento de resolver y evaluar los alcances del reclamo y la tramitación del proceso. Ya que, si bien la Ley de Contrato de Trabajo y las leyes especiales son claras; la jurisprudencia ha demostrado adoptar diversas posturas frente a determinados reclamos.
Entendemos que conocer cuál es el criterio de cada magistrado sobre la temática específica brinda mayor conocimiento y posibilidad de resolución al patrocinado. Nuestra filosofía es que el patrocinado debe estar bien informado para tomar la decisión correcta, y en virtud de ello es que avocamos estrictos criterios de investigación al momento de entablar o contestar una demanda.
A lo largo de la práctica profesional, se destaca la asistencia de empresas y trabajadores ante situaciones de crisis y la intervención entre reclamos colectivos para su resolución pacífica y duradera.
